Leitbild / Strategie

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Strategie 2015

Leitbild, Strategie und Werte stellen sicher, dass alle Mitglieder des Landesrechnungshofs den verfassungsrechtlichen Auftrag und die Herausforderungen, die sich ihnen dazu täglich stellen, nach einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung effektiv sowie effizient bewältigen können. Die Strategie beschreibt wie das Leitbild bei der Aufgabenerfüllung umgesetzt und woran die Umsetzung gemessen wird (Leistungs- und Wirkungskennzahlen bzw. Indikatoren). Die Strategie gilt für alle Leistungs- bzw. Wirkungsbereiche des Landesrechnungshofs und wurde im April 2015 auch von allen Mitgliedern verabschiedet.

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Leitbild 2011
Unser aktuelles Leitbild verfasste eine Projektgruppe. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesrechnungshofs wirkten daran mit. Das Leitbild vermittelt das Selbstverständnis des Landesrechnungshofs und wurde in einer Klausur am 29. November 2011 verabschiedet. Zu jedem Leitsatz wurde eine Umsetzungsstrategie mit Leistungs- und Wirkungskennzahlen entwickelt.

pdfLeitbild 2011

 

Leitbild 1998
Das erste Leitbild des Landesrechnungshofes stammt im Wesentlichen aus dem Jahr 1998. Im Rahmen der mit 1. Juli 2010 eingeleiteten Neupositionierung des Landesrechnungshofes wurden der bisher erfolgreiche Weg fortgesetzt und das Leitbild sowie das Strategiekonzept aktualisiert.

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CAF-Guetesiegel Website

Europäisches Qulifitätszertifikat
Der CAF (Common Assessment Framework) ist das für den öffentlichen Sektor entwickelte Qualitätsbewertungs - und Qualtätsmanagementsystem der Euopäischen Union.